L’école est née de l’idée d’Henri Vaine, qui après plusieurs dizaine d’années à la tête du service commercial d’un des plus grands groupes français, a constaté un fossé entre ce que l’on attend d’une assistant(e) de direction et les savoirs être et les compétences qu’on leur enseigne lors de leur parcours étudiant.
L’esprit de l’école
On ne forme pas des professionnels, sans les mettre en relation avec des entreprises. De même, on ne peut se former à un métier qu’en s’entraînant. La théorie est bien évidemment essentielle mais elle ne suffit pas.
Ce qu’a voulu Henri Vaine, c’est avant tout de créer un cadre où les élèves se rendent compte des attentes des professionnels. L’école est le lieu par lequel les élèves vont rencontrer des professionnels de beaucoup de différents secteurs. Ce sont main dans la main que les élèves et les entreprises vont grandir au fil de leur collaboration.
L’avantage pour les élèves
Plus de la moitié de nos élèves repartent de la formation en ayant déjà trouvé un emploi. Le plus souvent, l’entreprise qu’elles ont suivi sur les plusieurs mois de formation, sera leur future entreprise.
Et l’avantage le plus important réside dans le fait que le jour où vous prendrez votre poste, vous serez paré de toutes les compétences pour accomplir toutes les missions qui vous seront fixées.
Un avantage pour les professionnels
En parrainant une promotion, vous vous donnez accès à toutes les salles de réunion et de formation tout au long de l’année et à trois conférences dans notre auditorium.
Au-delà du simple intérêt financier à économiser sur la location souvent onéreuse de salles, c’est surtout le meilleur moyen pour les entreprises de découvrir les talents de demain et de les convaincre de les rejoindre.
S’il arrive que quelques-unes des formations ou des réunions organisées par nos élèves ne se passent pas tout à fait comme prévu, ne vous inquiétez pas, il y a parmi nous une armée de professeurs prêts à arranger tous les petites bavures de nos élèves. Pour autant, vous serez surpris du sérieux et de l’efficacité de vos nouveaux protégés.
Un des points les plus intéressants dans l’organisation d’événements via notre système de parrainage est le fait que les élèves pensent souvent “Out of the box”, si certains se laissent parfois pousser des ailes trop grandes, la plupart amènent une lumière nouvelle et moderne à vos projets.
Les formations de l’école
Formation d’assistant(e) de Direction
Durée : 2 ans
But de la formation : Acquérir les compétences pour devenir le bras droit d’un membre de la direction.
Articulation de la formation : La formation s’articule en 5 grands axes, chaque module dure en moyenne 4-5 mois. Pour chaque module, les élèves suivront d’abord deux semaines de formations purement théoriques avant de se lancer sur un projet en partenariat avec une entreprise.
Suivez l’onglet correspondant pour en savoir davantage sur les différents modules.
Formation de Gestion des outils d’aide au management de projet
Durée : 1 ans
But de la formation : Acquérir les compétences pour être capable de créer des outils personnalisés pour le management de projet et l’organisation des entreprises.
Articulation de la formation : Vous travaillerez en collaboration avec les élèves des différentes formations, pour adapter des outils à leur besoin.
Prérequis : Un bon niveau sur les outils Office et une facilité avec les outils informatiques est un prérequis.
Suivez l’onglet correspondant pour en savoir davantage sur les différents modules.
Formation Management dans l’événementiel
Durée : 2 ans
But de la formation : Acquérir les compétences pour être capable d’organiser tous les événements professionnels et personnels.
Articulation : Chaque module sera accès sur un type d’événement , quatre modules au programme : Organisation d’un mariage, organisation d’un salon professionnel, organisation d’un séjour de groupe, organisation d’un séminaire.
Chaque module peut également être suivi indépendamment, ceci étant nous vous conseillons de tous les suivre si vous souhaitez travailler dans l’événementiel.
Formation devenir Manager de Projet :
Durée : 2 ans
But de la formation : Pouvoir manager n’importe quel projet et n’importe quelle équipe, de l’organisation d’un événement à la construction d’un pont.
Articulation : La formation s’articule en 6 semestres abordant toutes les problématiques d’un manager de projet.
Prérequis : Une licence en commerce ou en management est nécessaire.
Les Autres formations dédiées au professionnels et aux entreprises
● Excel pour l’organisation
● Suivi de projets et prévention des aléas
● Comment faire de son séminaire un succès ?
● Manager aujourd’hui : enjeux et opportunités.
● Maîtriser tous les outils de la gestion de projet.
Nous vous invitons à découvrir les détails de nos formations via les onglets correspondants.